出口 柊太

就活のきっかけと「ゆめてつ」との出会い

僕はマイナビを使って就活をしていました。そこで気になったのが「夢のおてつだい」という会社名。ちょっと変わった名前で、面白そうだなって。もともと営業職に絞って探していて、理由はシンプルで「稼げるから」。それに、自分の頑張りをちゃんと評価してもらえる職種だと思っていたし、やりがいも感じられるんじゃないかなと。車関係や商社系の企業も見ていましたが、不動産は「ゆめてつ」だけでした。いろんな営業職を見ていく中で、「やっぱり不動産営業かな」と思うようになって。最終的に、「ここなら頑張れそうだな」と思えたのが「ゆめてつ」でした！正直、勢いで決めた部分もあります。でも、年齢を重ねないと評価されにくい会社も多い中で、「ゆめてつ」は若手でも実力次第で活躍できるし、チャンスを与えてくれそうだと感じたんです！面接や先輩社員の座談会でも、その雰囲気が伝わってきたのが今でも印象に残っています。「不動産営業＝ブラック」みたいなイメージも正直ありましたが、実際に店舗見学や座談会に行ってみると、思っていたよりずっと風通しが良くて、若い会社ならではの勢いも感じられました。「一緒に会社を大きくしていける」そんな空気感に惹かれたのも、大きな決め手でしたね。

ターニングポイントと成長の実感

自分の中で大きな転機になったのは、豊田美里店への異動です。実は、自分から異動を希望したわけじゃないんです。でも、品川マネージャーと高野店長との面談で「西エリアに力を貸してほしい。もっと上を目指して環境を変えて頑張ってみないか」と声をかけていただいて。役職者の方々が、自分のキャリアを真剣に考えてくれていることを改めて実感して、挑戦してみようと一歩を踏み出した瞬間でしたね。豊田美里店に異動したタイミングで、仕事への意識もガラッと変わりました。主任になったこと、そして採用活動に関わるようになったことも大きかったです。「会社のことをもっと知ろう」と思えるようになって、合同説明会にも参加するようになりました。環境が変わるたびに、自分の意識や行動も少しずつ変化していった実感があります。

目指すロールモデルとこれから

自分が入社した頃は、小川主任や津島店長の姿を見て、「こうなりたいな」と思っていました。だからこそ、今は「自分も誰かにとってのロールモデルになりたい」と思っています。営業としてだけじゃなく、店長として、そして会社全体の成長にも関わっていける存在になりたい。滉人店長のように、新卒採用などにも積極的に関わっていけたらと思っています。うちは人事部がない分、自分たちがどうやって会社の魅力を伝えていくかが大事だと思うんです。

就活って、“会社を探す”より“自分を知る”ことだった

就活は、「何をやりたいか」よりも、「何を大事にしたいか」を考えるのが大切だと思います。お金なのか、やりがいなのか、両方なのか。それによって選ぶべき会社も変わってくる。 自分の場合は、「この会社だったら頑張れそう」「楽しく仕事ができそう」「お金も稼げそう」「プライベートも充実しそう」そんなイメージが持てたのが、「ゆめてつ」でした。実際に会ってみないと分からないことも多いので、できるだけたくさんの会社を見ることをおすすめします。ちなみに、自分はこれまで一度も「辞めたい」と思ったことがありません。それくらい、今の環境には感謝していますし、刺激も受け続けています！